10月11日一12日，浙江省2025屆高校畢業生省級專場招聘會承辦高校赴溫州開展調研活動。其間，在溫州大學科技綜合大樓就業服務一體化空間舉行座談會并走訪在溫企業。溫州大學黨委副書記莊興忠，省教育發展中心黨總支書記、主任汪國輝，省教育廳高等教育處三級調研員周武漢，學生就業部主任朱偉君等出席會議，浙江工業大學、浙江師范大學、寧波大學等25所高校就業負責人參會，會議由省教育發展中心副主任邱殿波主持。

會上，莊興忠致歡迎辭,對參加本次活動的領導嘉賓表示熱烈歡迎，并介紹了溫州大學的辦學定位和學科發展情況，指出溫州大學始終以學生為中心，高度重視畢業生就業工作，不斷創新人才培養模式和就業指導服務模式，通過構建“24365”就業工作體系和“五五”職引就業工作模式，融合政府、校友等校內外資源，營造全員促就業格局，為學生提供廣闊的就業平臺和充足的就業機會。他表示就業是民生工程、系統工程，需要校內外社會各界的共同努力和支持，希望各兄弟高校能夠充分交流思想，分享經驗，共同為高校畢業生的就業工作貢獻智慧和力量。

溫州市人社局人才發展服務中心副主任張純向與會人員推介了溫州市“510+行動計劃”等人才就業創業政策及《職業友好型城市建設三年行動計劃方案》，表達了與各高校深入合作人才招引的希冀，并誠摯邀請各校學子來溫一同感受“創新溫州”、優享“幸福溫州”、共創“活力溫州”。

周武漢傳達了教育部相關就業工作的會議精神，并充分肯定了各高校開展的2024屆畢業生相關工作。

汪國輝指出，舉辦省級招聘會是搭建校園招聘平臺的重要舉措，要求各承辦高校要高度重視，壓實工作責任；要充分宣傳，發揮引領作用；要創新形式，提高辦會質量，打造樣板經驗。他強調就業工作是重中之重，面對多樣復雜的就業形勢，各高校要找準著力點，訪企拓崗積極開發就業市場，整合資源解決就業難點痛點，充分發揮校園招聘主渠道作用，切實促進畢業生更高質量更充分就業。

與會25所高校圍繞“2025屆高校畢業生就業形勢的分析研判”“如何更好的搭建校企供需平臺，全力辦好省級專場招聘活動”兩個主題進行了充分的研討交流，并分享了各校典型做法和亮點舉措。

座談會后，溫州大學校黨委委員、紀委書記李都金陪同各參會嘉賓走訪調研了在溫上市企業正泰集團和“一港五谷”新質生產力展示館。正泰集團黨委委員、紀委書記薛霞銘等對企業的發展歷程、用人理念、企業文化做作了詳細介紹，同時現場推動與各高校的人才招聘合作，面向各高校開放實習就業崗位。

在溫州新質生產力展示館，溫州市科技局產業創新服務中心副主任姚智禮向調研團隊介紹了溫州精心布局的“一港五谷”建設的規劃藍圖和階段性成果。

據悉，我省按照行業、特色、區域、網絡專場的思路，由25所高校承辦了27場2025屆高校畢業生省級專場招聘會。此次的浙江省2025屆高校畢業生省級專場招聘會承辦高校赴溫州調研活動由浙江省教育發展中心主辦，溫州大學承辦，主要包含高校座談和走訪調研兩個部分，是省內各高校在就業工作、招聘會組織方面進行相互交流學習的一種有效形式。