浙江工人日報：鄒躍飛:萬變不離音樂

來源：音樂學院作者：瀏覽次數：　發布時間：2024-01-05

初見溫州大學音樂學院院長鄒躍飛，黝黑的皮膚、魁梧的身材頭烏黑蓬松的短發隨意散落在耳朵兩邊,散發著一股藝術家的氣質。眼神堅定而又深邃,動作快、說話快，給人種雷厲風行的感覺。

“來,請坐!”一聲問候拉近了距離，一下子讓氣氛變得輕松活躍起來。“前面一直在開會，肚子餓了吧，先吃點......”還沒等記者開口,鄒躍飛就主動說起話來。指揮臺上，他揮斥方道、瀟灑自如，似乎在音樂中汲取了無窮無盡的力量;臺下卻猶如一位親切的長者能夠與你嘮嘮家常。

從藝 43 年，崗位幾多變遷,卻萬變不離音樂。回望這一路伴樂而飛的歷程,鄒躍飛說:“能夠一直從事音樂相關工作,我很幸運!”

帶出全國一流合唱團

2004 年前,溫州合唱可謂是白紙一張。2004年,鄒躍飛籌集經費、自出場地,組建了溫州合唱團前身一溫州音協合唱團，用三年時間,帶領“溫州合唱”走出浙江、走向全國，躋身全國一流的合唱團行列。

對每一個細節都要求完美是鄒躍飛的工作態度。“鄒老師對排練的要求非常苛刻，每次都要逐個聲部檢查團員的掌握情況。世界合唱比賽前一周進行了一次全封閉式的“魔鬼”訓練,課后鄒老師給每位團員布置作業,完成后要錄制自己的聲部發給他檢查。”團員項雅麗笑道，“每次發送音頻給老師聽,內心總是忐忑，直到收到他一個簡潔的‘過’字，一顆懸著的心才能放下。鄒老師一個人要聽我們幾十人幾百首的音頻,我們收到他的回復經常都到凌晨三四點鐘了。”嚴厲的背后常常是溫暖的關愛。那次比賽后，每一位團員都驚喜地收到了一支鄒躍飛自掏腰包購買的口紅作為獎勵。

這支“純業余、純公益”的合唱團,成員來自溫州四面八方、從事不同工作,要出成績,只能靠業余時間進行刻苦訓練，在鄒躍飛的帶領下，一步步走向榮耀的頂點。

《五星紅旗》“飄揚”在國家級藝術盛會

從音樂教育出發,幾經輾轉,2019年鄒躍飛又潛心回教育。上任溫大音樂學院院長后,他在溫大音樂學院已有的“科研、教學、展演”三位一體的定位上,大刀闊斧推進學科建設，于 2020 年成功申報舞蹈教育新專業,使溫大音樂學院成為全省唯一一所招收舞蹈教育專業學生的院校這一突破，成為加分項，促成2021 年溫大音樂學專業成功獲批國家一流本科專業建設點。

“一座高品位的城市，必須要擁有一支交響樂團。”抱著這一目標,鄒躍飛開始籌劃成立溫州大學音樂交響樂團，并推動溫州首部原創歌劇《五星紅旗》復排面世。這一作品,從樂團指揮、執行導演、主要演員、交響樂團等均由溫州大學師生擔任。歌劇創作背后，有一支“瘋狂”的主創團隊。當時疫情肆虐,從頭到尾只有 10 天排練時間，大家為了排練，幾乎每天 12 小時高強度排練。鄒躍飛索性每天睡在辦公室里的沙發上，第二天頂著通紅的眼睛，嘴里含著西洋參片照常排練到半夜。“當時只有一個想法，就是必須讓《五星紅旗》‘飄揚’在國家舞臺上!”

《五星紅旗》兩場演出的門票在開場前早早就售罄，這部溫州出品講述溫州人故事的歌劇首次登上國家級藝術盛會---中國歌劇節舞臺，收獲了業內外人士的高度好評，成為一部叫好又叫座的紅色佳作。評論家陳志音表示,歌劇《五星紅旗》創作起點很高，劇組沒有請名角,導演還培育了兩組演員，且在這么短的時間里呈現，“絕對是奇跡!”

助推職工文化蓬勃發展

為了滿足職工群眾日益增長的精神文化需求，鄒躍飛還通過歌聲傳遞情感，用專業引領廣大職工對美好生活的向往。

2022年,在鄒躍飛的推動下,溫州市工人文化宮與溫州大學音樂學院簽約共建“就業實習與勞動教育”基地。通過整合音樂學院師資力量,為工人文化宮提供優質服務。同時,他還探索建立溫州市職工合唱基地,引領溫州職工文化轉型。通過“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”等載體，深化工會與高校之間的合作。

2023 年初，在溫州市工會第十六次代表大會召開之際,他精心策劃了“勞動托起中國夢”溫州市總工會合唱團專場音樂會,豐富職工文化生活,提升職工的幸福感和獲得感。

新的一年，鄒躍飛充滿期待。他將不斷提高自己的專業素養,帶領團隊開展更多豐富多彩的音樂活動,為職工帶來更多的“文化大餐”和藝術享受。